Archives de catégorie : Loi

Réglementation des journaux informatiques

Réglementation des journaux informatiques

Réglementation des journaux informatiques

Réglementation des journaux informatiques (logs)

La réglementation des journaux informatiques (ou logs) peut varier en fonction du contexte spécifique, mais voici quelques aspects importants à considérer en France, dans l’Union européenne et à l’échelle mondiale pour les aspects d’application internes, les clients, les aspects juridiques et moraux, ainsi que pour les particuliers :

Protection des données personnelles :

En France et dans l’Union européenne, le Règlement général sur la protection des données (RGPD) établit les principes et les règles concernant la collecte, le traitement et la protection des données personnelles des individus. Les journaux informatiques doivent s’assurer de respecter ces réglementations et mettre en place des mesures de sécurité appropriées pour protéger les informations sensibles.

Confidentialité et sécurité :

Les journaux informatiques doivent mettre en place des mesures de sécurité robustes pour protéger les données des clients et des employés. Cela peut inclure l’utilisation de protocoles de sécurité, de pare-feu, de cryptage des données, etc.

Propriété intellectuelle :

Les créateurs de journaux informatiques doivent respecter les lois sur la propriété intellectuelle en matière de droits d’auteur et de marques déposées. Ils doivent s’assurer de ne pas violer les droits d’auteur ou utiliser des marques déposées sans autorisation.

Responsabilité des contenus :

Les journaux informatiques doivent faire preuve de diligence raisonnable lors de la publication de contenus pour éviter la diffusion de fausses informations, de diffamation ou d’autres contenus illégaux. Les règles de responsabilité civile et pénale s’appliquent en cas de préjudice causé par des informations inexactes ou diffamatoires.

Respect de la vie privée :

Les journaux informatiques doivent respecter la vie privée des individus en évitant la collecte excessive de données personnelles, en informant les utilisateurs sur les pratiques de collecte et de traitement des données, et en offrant des options de consentement claires.

Publicité et marketing :

Les règles en matière de publicité et de marketing doivent être respectées, notamment en ce qui concerne les pratiques commerciales trompeuses, le consentement éclairé pour l’utilisation des données à des fins publicitaires, etc.

Juridiction internationale :

Si les journaux informatiques sont accessibles dans le monde entier, les créateurs doivent également tenir compte des lois et réglementations spécifiques à chaque pays où ils ont des utilisateurs ou des clients.

Il est important de consulter des conseils juridiques spécialisés pour obtenir des informations précises et à jour sur la réglementation des journaux informatiques, car les lois peuvent évoluer et varier selon les circonstances spécifiques de chaque entreprise ou service.

 

Réglementation des journaux informatiques

e-cigarette 1er octobre, l’usage sera restreint par la loi

Voila, nous y arrivons doucement… le 1er octobre 2017…

Je suis vapoteur depuis près de 3 ans, et c’est avec angoisse que j’attend cette journée ou la vape va être délicate au travail. Sans parler de la contenance des flacon, des bases de e-liquide et autres arômes qui vont aussi faire du tors à la e-cigarette, penchons nous sur son utilisation

Rappel

A compter de cette date, l’usage de la cigarette électronique en entreprise ne sera toléré que sous certaines conditions : dans un bureau individuel fermé, ou alors sur certains lieux de travail qui accueillent du public, tels les bars et cafés, les restaurants et les hôtels.

A l’inverse, le vapotage n’est pas toléré dans les établissements scolaires et ceux destinés à l’accueil, à la formation et à l’hébergement des mineurs ; dans les moyens de transport collectifs fermés ; ni dans les lieux de travail fermés et couverts à usage collectif. « Dans une entreprise, cela signifie que la cigarette électronique est interdite à l’accueil, dans les salles de réunion, les open spaces, les toilettes, les vestiaires, les espaces de repos et de restauration »

Pour vapoter en paix sur leur lieu de travail, les collaborateurs devront désormais disposer d’un bureau individuel fermé… ou bien identifier un collègue charitable qui les accueillera.

Un statut de joueur de jeux vidéos créé par le Sénat

Actuellement, les joueurs ont des contrats avec un autre intitulé de poste ou ont un statut d’auto-entrepreneur…

Les joueurs professionnels de jeux vidéo ont désormais un statut.

Les sénateurs ont adopté ce lundi un amendement du gouvernement au projet de loi numérique permettant la création d’un contrat de travail spécifique aux joueurs.

http://www.20minutes.fr/article/1838459/rss-mediafed-1838459#xtor=RSS-145

Les SMS d’un téléphone de fonction sont présumés professionnels

Les SMS d’un téléphone professionnel

Sans grande surprise, la Cour de cassation vient de juger que les SMS émis ou reçus grâce au téléphone de fonction, ou d’un téléphone professionnel, d’un salarié sont « professionnels » par défaut. Cela signifie que tant que ces messages ne sont pas identifiés comme étant « personnels », l’employeur peut y avoir accès en dehors de la présence de l’utilisateur concerné. Plus d’information sur le lien.

http://m.nextinpact.com/news/93145-les-sms-recus-sur-telephone-fonction-sont-presumes-professionnels.htm

Christophe CUCCIARDI